2020年毕节市特岗教师面试形式-凯发手机版

     2020年毕节特岗教师招聘信息，考试时间，面试形式等详细内容参照2019年毕节市特教师招聘。那么，2020年毕节特岗教师是怎样的呢？面试形式是什么呢？ijy贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

　　在2019年毕节特岗教师面试方案中，对于面试是这样规定的，面试形式：采取结构化面试方式，突出专业特点；面试时间：面试时间达到8分钟，即停止答题；面试要求：从考生形象气质、政治思想、师德素养、教学基本功方面考察，对考生从教态度、专业水平、教学技能进行判断。面试方式：由市教育局随机抽调专家组成分学科面试小组，每组由5名考官组成（1名主考，4名考官）；面试时由主考提问，按百分制进行评分。5位考官评分的平均数为考生的面试成绩，并当场核实公布给考生。面试内容：1.初中和小学：分为两个方面①中小学教师职业道德规范、教育法律法规、教育学、教育心理学等理论知识及实践运用；②所报考学科教师教学素养（不论报考初中还是小学岗位，均以初中阶段课程为素材）。具体为学科为：语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、音乐、体育、美术、信息技术；报考心理学学科岗位的考生考语文课程；报考舞蹈学科岗位的考生考音乐课程；报考小学科学岗位的考生考生物课程；报考幼儿园教师岗位的考生，考幼儿教育相关内容。ijy贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网

　　毕节特岗教师第一阶段招聘面试这几年都是一样的，所以，现在小伙伴们知道2020年毕节特岗教师面试形式了吗？2020年祝大家成功上岸！ijy贵州163_163贵州人事考试信息网_163贵州事业单位考试信息网_贵州163网